23 Rechtsanwalt Stellen in Kriens gefunden

Ihre Aufgaben

• Sie begründen selbständig Urteile und Entscheide.
• Sie führen Protokoll an Gerichtsverhandlungen.
• Sie nehmen mit beratender Stimme an Urteilsberatungen teil.
• Sie klären grundsätzliche Rechtsfragen ab.
• Sie entlasten die Richterinnen und Richter beim Erarbeiten von Referaten.
• Sie unterstützen die Verfahrensleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen.
• Die Stelle ist vorerst befristet, mit allfälliger Option auf Verlängerung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (MLaw oder Dr. iur.)
• Anwaltspatent
• Interesse am Strafrecht
• Bereitschaft, sich intensiv mit juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen
• hohe Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Beharrlichkeit in der Fallbearbeitung
• effiziente und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Loyalität
• stilsicheres Deutsch

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Kriminalgericht behandelt als erstinstanzliches Gericht schwere Vergehen und Verbrechen. Wir Mitarbeitenden schätzen unsere vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeit für die Justiz. Wir arbeiten eng mit den Richterinnen und Richtern zusammen, bereiten die Verhandlungen vor und wirken bei der Bearbeitung der Fälle mit. Unser Fachwissen und unser Engagement ist entscheidend für die Qualität unserer Urteile. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gerichte Kriminalgericht lic. iur. Bernard Holdermann Gerichtspräsident +41 41 228 62 77 https://gerichte.lu.ch