Melde dich bei Fragen gerne auch bei deiner potenziell künftigen Vorgesetzten Stéphanie Meier, die sich gerne telefonisch +41 79 575 31 26 oder im Rahmen eines Coffee Talks Zeit für dich nimmt.
80 - 100%
Das kannst du bewegen
- Du analysierst mit Begeisterung kontinuierlich neue Trends in Bezug auf den Rekrutierungsprozess, vor deren Hintergrund du sinnvolle Massnahmen ausarbeitest
- Du setzt dich aus Überzeugung dafür ein, die Arbeitgebermarke von RUAG unter Einbezug der zentralen Anspruchsgruppen auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln
- Du leistest durch die Konzeption, Umsetzung und Erfolgsmessung diverser Massnahmen auch auf operativer Ebene wesentlich zur erfolgreichen Positionierung der Arbeitgebermarke bei
- Bezogen auf die vorangehenden Punkte arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting, Kommunikation, HR-Management, Berufsbildung und Linie zusammen, um die unternehmerischen Bedürfnisse identifizieren zu können
- Du bist motiviert, die Rolle des Sparring-Partners und der Stellvertretung der Leiterin Employer Branding anzunehmen
Das bringst du mit
- Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem, welches du im Studium auf Stufe Bachelor oder Master erworben hast
- Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Recruiting und deiner Expertise im Employer Branding erweiterst und bekräftigst du unser Kompetenzportfolio
- Erfahrung im Projektmanagement wäre aufgrund unserer projektbasierten Arbeitsweise ein Vorteil
- Du verbindest mit Social Media nicht nur mit lustigen Katzenvideos, sondern kennst den professionellen Umgang mit dem Ziel der anspruchsgruppengerechten Ansprache
- Du hast eine ausgeprägte Selbstwirksamkeitsüberzeugung, kannst dich zielgruppenadäquat artikulieren und bist stark im strategischen Denken und Handeln
- Nebst dem Work hard, darf das Play hard bei dir nicht fehlen, weshalb du auch für so manchen Spass im Team zu haben bist
- Deine Reisefreudigkeit trifft nicht nur in Bezug auf deine nächsten Ferien zu, sondern auch im professionellen Umfeld innerhalb der Schweiz (ca. 3-5-mal pro Monat)
Kontakt
Christian Hausheer
Senior Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 70 49
Für souveräne Sicherheit.
Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir setzen uns für souveräne Sicherheit ein - in allem was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund.
Arbeitsort
Stauffacherstrasse 65
3014 Bern