Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?
Das HR ist die zentrale Dienstleistungs- und Ansprechstelle für die rund 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Schaffhausen. Von uns erhalten der Stadtrat, die Führungskräfte und Mitarbeitende Beratung und Expertise in allen personellen Fragestellungen. Wir sind damit ein aktiver Sparringpartner und auf unsere Erfahrung darf gesetzt werden!
Wir richten uns innerhalb vom Bereich HR neu aus und beschreiten Wege, die zukunftsgerichtet und modern gestaltet sind. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Führungsperson, die sich nicht nur den Herausforderungen stellt, sondern mit viel Leidenschaft und Fachwissen das HR führt und begleitet.
Eintrittstermin: 1. Oktober 2024 oder nach Verienbarung
HR-Leiterin/HR-Leiter
In diesem spannenden Job
- führst du den Bereich HR im Präsidialreferat mit 17 Mitarbeitenden und berätst den Stadtrat in Personalfragen.
- gestaltest du - gemeinsam mit Deinem Team - eine aktive und moderne HR Abteilung, welche die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und der Stadt als Arbeitgeberin erfüllt.
- arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, welches immer wieder verlangt, dass Prozesse und Richtlinien überarbeitet werden.
- leitest du spannende und personalrelevante Projekte.
- hilfst du aktiv bei der Mitgestaltung und Umsetzung unserer Lohnpolitik, um faire und attraktive Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
- bringst du deine Kreativität und Expertise ein, um unter anderem innovative Mitarbeiterentwicklungsprogramme zu konzipieren und umzusetzen, die die individuellen Karrierewege unserer Mitarbeitenden fördern und unterstützen.
- bist du ein Impulsgeber für ein positives und motivierendes Arbeitsklima, indem du innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickelst und umsetzt, die das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden steigern.
Du bist hier erfolgreich
- mit einem abgeschlossenen Studium in BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder äquivalenter Abschluss (eidg. Dipl. HR Fachfrau / MAS / NDS) mit entsprechender Berufserfahrung.
- dank deiner mehrjährigen Erfahrung in der HR-Leitung, die dir ein Verständnis für die Anforderungen dieser Position verleiht.
- durch deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration, die dir helfen, komplexe Herausforderungen - gemeinsam mit Deinem Team - souverän zu meistern.
- weil du nicht nur sozialkompetent und kommunikationsstark bist, sondern auch für ein wertschätzendes Miteinander einstehst.
- dank deiner Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und umzusetzen, was uns hilft, unsere Ziele erfolgreich zu erreichen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- denn deine Erfahrung in der Projektleitung und im Change-Management macht dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams und ermöglicht es dir, komplexe Aufgaben souverän zu bewältigen.
- wenn du dich im politischen Umfeld auskennst und wohlfühlst.
- weil es dir liegt, auf unterschiedlichen Hierarchiestufen adressatengerecht zu kommunizieren und rasch das Vertrauen deiner Anspruchsgruppen gewinnst.
So profitierst du
- Wir sind die l(i)ebenswerte Alternative zu Zürich und anderen Grossstädten. Sich für Schaffhausen einzusetzen, macht unglaublich viel Freude.
- Unsere Stadt im Schuss halten ist Teamwork. Du profitierst von den Erfahrungen unterschiedlichster Menschen mit spannenden Biografien. Alle, die unsere Stadt bewegen wollen, sind hier willkommen.
- Wir fördern das aktive Gesundheitsmanagement unserer Mitarbeitenden mit diversen Kursen, Aktionen und Schulungen.
- Mitarbeitervergünstigungen gibt es auch bei uns. Und das Gute daran ist - gleichzeitig lernen wir die städtischen Angebote kennen.
- Mit deinem Anstellungspaket kannst du rundum zufrieden sein und das Beste: Wir planen langfristig mit dir.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt Für alle fachlichen Fragen:
Peter Neukomm
Stadtpräsident
+41 52 632 52 11
Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden.Nicht das Passende?Hier geht es zu unseren weiteren freien Stellen. 
