Responsable d'équipe socioculturel

Service animation Unité de Soins :

• Responsable Equipe Socioculturel – Unité de Soins, CDI entre 60% en 100%
• date d’entrée : 1er juillet 2024 ou à convenir

Profil :

• titulaire d'un diplôme d'éducateur social ES ou HES en travail social, animateur socioculturel ou éducateur, de préférence avec formation ou bonne expérience en gériatrie ;
• au bénéfice d'une formation de gestion d'équipe (un atout) ;
• disposer d'une expérience de 5 ans dans l'animation dont 2 ans dans un poste de responsable d'équipe ;
• réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes positif(ve) et êtes impliqué(e) ;
• de bonnes capacités de communication et d'écoute ;
• du leadership et une aptitude à collaborer en interdisciplinarité ;
• maîtrise orale et écrite de la langue française ;
• connaissance des outils informatiques usuels et spécifiques (DIR) ;
• un permis de conduire (catégorie B) requis...

Position hiérarchique :

• porteur(euse) du projet institutionnel d'animation, le responsable socioculturel est directement subordonné par la Directrice des Soins.

Compétences, responsabilités et relations avec les autres services :

• travaille par objectifs en lien avec les finalités et les fonctions de la cellule socioculturelle ;
• planifie, coordonne, organise les activités sociales, culturelles et de loisir au sein de l'US ;
• diffuse l'information à tous les partenaires concernés, y compris les familles ;
• gère le budget annuel du service d'animation ;
• est responsable des intervenant(e)s extérieur(e)s ;
• est responsable des stagiaires en animation socioculturelle ;
• donne son préavis lors d'engagement de personnel animateur ;
• participe et organise les colloques interdisciplinaires ;
• développe le projet d’accompagnement au sein de l’Unité de Soins...

Nous vous offrons :

• un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est très agréable et moderne ;
• une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail d'équipe ;
• des conditions selon la CCTSan Vaud ;
• repas du personnel fait maison à prix préférentiel ;
• accès gratuit à la salle de sport proche de la résidence (en dehors des heures de travail) ;
• parking gratuit ;
• 13e mois de salaire...

Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail uniquement sous forme électronique.

*Sans réponse de notre part dans les 20 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.