JOB SCHWEIZ AG

Zürich / Europa / Luzern

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Die Firma JOB SCHWEIZ AG hat aktuell 1 offene Stelle ausgeschrieben.

1 Stelle bei JOB SCHWEIZ AG gefunden

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  • JOB SCHWEIZ AG , Europa

    • 100%
    • Personaldienstleister
    • Führungsposition

    3 T

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CMO (w/m) 100%

JOB SCHWEIZ AG

 
Europa
05.06.2024 100% Festanstellung
JOB SCHWEIZ AG

Wir sind ein aussergewöhnliches Unternehmen und engagieren uns erfolgreich dafür, Menschen und Firmen zusammenzubringen, weil es die Menschen sind, die den Unterschied machen.

Nicht umsonst ist unser Leitspruch „Wir gehen die Extra Meile“.

Bewirke bei uns etwas, fordere dich selbst heraus und lass dich dazu inspirieren gemeinsame Erfolgsgeschichten zu schreiben. Wachse persönlich und mache einen Unterschied.

Überzeuge uns mit einer aussagekräftigen Bewerbung von deiner Einzigartigkeit und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

CMO (w/m) 100%

Aufgaben

  • Leitung: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Marketingabteilung, Aufbau und Führung eines dynamischen Teams.
  • Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur Unterstützung der Geschäftsziele.
  • Planung und Umsetzung: Erstellung und Durchführung von umfassenden Marketingplänen und -kampagnen.
  • Einführung und Weiterentwicklung: Einführung neuer Marketingstrategien und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Massnahmen.
  • Budgetplanung: Erstellung und Verwaltung des Marketingbudgets zur Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung.
  • Einrichtung und Verwaltung: Aufbau und Pflege von Prozessen und Systemen zur Effizienzsteigerung.
  • Analyse, Implementierung, Überwachung und Reporting: Durchführung von Marktanalysen, Implementierung von Maßnahmen, Überwachung der Fortschritte und Erstellung von Berichten.
  • Investitions-, Projekt- und Kostenstellencontrolling: Kontrolle und Verwaltung von Investitionen, Projekten und Kostenstellen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
  • Bewertung, Durchführung und Nachverfolgung: Bewertung der Marketingaktivitäten, Durchführung von Massnahmen und Nachverfolgung der Ergebnisse.
  • Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken im Marketingbereich.
  • Wachstum: Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien zur Förderung der Unternehmensentwicklung.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre progressive Berufserfahrung im Marketingbereich, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Umfassendes Wissen in allen Bereichen des Marketings und der Unternehmensführung.
  • Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
  • Modernes Führungsverständnis und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
  • Überdurchschnittlich leistungsbereite Führungspersönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
  • Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.
  • Ausgeprägte Kritikfähigkeit und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.
  • Offenheit für Veränderungen und die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen.
  • Pflichtbewusste und zuverlässige Macherpersönlichkeit
  • Entschlossenheit, Leidenschaft, Gewissenhaftigkeit und Kreativität bei der Lösung von Problemen und der Umsetzung von Projekten.
  • Teamplayer mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, hoher Eigenverantwortung und positiver Geisteshaltung
  • Fähigkeit, Richtlinien und Verfahren zu entwickeln und sicherzustellen, dass sie eingehalten werden.

Vorteile

  • Zukunftsweisendes Unternehmen im kollegialen Umfeld mit grossen Entwicklungsperspektiven
  • Schnell wachsendes Unternehmen mit globaler Expansionsambition, starker Teamkultur und eine Verpflichtung, Menschen mit Integrität zu behandeln
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Visionen in die Tat umzusetzen und massgeblich zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Wir arbeiten leidenschaftlich auf den gemeinsamen Erfolg hin und feiern diesen auch regelmässig als Team
  • Engagement, Kreativität und Ideen werden wertgeschätzt und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei
  • Wir glauben an lebenslanges Lernen und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter, wobei Authentizität, Integrität, Ehrlichkeit und Transparenz uns und unsere Mitarbeiter auszeichnen
  • Unser Innovationsgeist treibt uns an, uns ständig zu verbessern
  • Unsere Prinzipien bewirken den Unterschied und festigen unseren Ruf
  • Wir haben Freude an der Arbeit und agieren nach hohen integren Grundsätzen
  • Wir kümmern uns um Menschen, denn wir arbeiten von Mensch zu Mensch
  • Unvergessliche Firmen-Incentives im In- und Ausland

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung.

Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen werden keine schriftlichen Absagen zugestellt.

Kontakt

Middle Office

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+41 58 122 21 21

E-Mail schreiben


Website

https://www.jobschweiz.com