Ausbildner/-in Plattformentwicklung und ICT Fachmann/-frau, 80%

ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.

Per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Arbeitsort: Zürich Höngg

Bist du auf der Suche nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Möchtest du Lernende und Teilnehmende von Eingliederungsmassnahmen bei der fachlichen Ausbildung oder einem beruflichen Wiedereinstieg unterstützen? Liegen dir sowohl konzeptionelle als auch projektbasierte Aufgaben und möchtest du dich weiterentwickeln?

Wenn du den grössten Teil der Fragen mit «Ja» beantworten kannst und eine gute Portion Flexibilität mitbringst, bist du die richtige Person für uns!

Wir bieten dir

• Verantwortung für die fachliche Ausbildung der Lernenden inkl. Planung, Umsetzung der Lernziele, Projekterarbeitung der auszubildenden Plattformentwickler/-innen und ICT-Lernenden
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungen sowie Kontrolle des Ausbildungsverlaufes
• Analyse der fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen und Ressourcen der Lernenden, Initiieren von entsprechenden Entwicklungsschritten und individuelle Förderung
• Koordination, Durchführung und Bewertung von individuellen praktischen Arbeiten (IPAs)
• Begleitung und Verantwortung von Teilnehmenden in weiteren Eingliederungsmassnahmen
• Zusammenarbeit, Koordination und Informationsaustausch mit allen involvierten Stellen
• Leitung von internen und externen Projekten
• Hohe Eigenverantwortung in einem gut eingespielten, professionellen Team
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen

Was bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker/-in mit Berufserfahrung
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden im ICT-Bereich wünschenswert
• Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit / berufliche Integration / Sozialwesen oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzubilden
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und dessen Anforderungen
• Belastbare, konfliktfähige, authentische und kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Bereitschaft und Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Für Fragen steht dir Markus Kunz, Abteilungsleiter Berufsintegration, gerne zur Verfügung:

Tel. 044 344 25 28

Jeannine Andris, Personalverantwortliche, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbung über das

Online-Bewerbungsformular.