Energiedienst Holding AG
Avis soumis
L'entreprise Energiedienst Holding AG a actuellement 13 offres d'emploi en ligne.
13 emplois trouvés chez Energiedienst Holding AG
Être averti des nouveaux postes
-
Autres offres d'emploi trouvées sur le web
-
Energiedienst Holding AG , Laufenburg
1 j.
-
Energiedienst Holding AG , Laufenburg
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Laufenburg
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Laufenburg
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Laufenburg
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Laufenburg
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Hohtenn
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Neuheim
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Neuheim
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Hohtenn
2 s.
-
Postes vacants Energiedienst Holding AG comme alerte à l’emploi
Veuillez vérifier votre compte email pour compléter l'enregistrement. -
Energiedienst Holding AG , Laufenburg
2 s.
-
Energiedienst Holding AG , Rheinfelden
2 s.
HR Fachperson (m/w/d) - Teilzeit 40%-60%
Lust auf Energiewende?
Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie im Wir & Jetzt kannst du bei uns viel bewirken!
Als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken setzen wir uns seit nunmehr 125 Jahren für mehr Nachhaltigkeit ein und übernehmen so Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Werde Teil von naturenergie und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem vertrauensvollen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele.
Das klingt jetzt schon gut für dich?
Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten: www.naturenergie.de/karriere
Das erwartet dich:
Gemeinsam mit einer Kollegin bist du Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
Du verantwortest die effiziente Abwicklung von HR-Administrationsaufgaben, Personalmutationen sowie Zeitwirtschaft
Gewährleistung der monatlichen Lohnverarbeitung als Stellvertretung
Mitarbeit bei HR-relevanten Systemänderungen und Anpassungen in SAP und / oder Workday
Erstellung von HR-Auswertungen und Rückstellungen
Aktive Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. das Erstellen und Überarbeiten von Reglementen
Du bringst mit:
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (mit eidg. Fachausweis) und eine Weiterbildung im HR-Bereich
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Du bist eine organisierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit
Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab, Workday-Kenntnisse sind von Vorteil
Interessiert?
Dann werde Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin ist Diana Procenko.