95 Ors Stellen gefunden

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

Wir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2'500 Kolleg*innen täglich mehr als 25'000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Mit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Zur Ergänzung unseres Teams in Solothurn, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Sozialpädagog*in Fachperson Kurzassessment zu 60%.

• Mit dem integralen Integrationsmodell des Kantons Solothurn werden Angebote und Massnahmen der Integrationsprozesse koordiniert und gesteuert. Im Rahmen der Potenzialabklärung sind Sie für die Durchführung der Fallaufnahmegespräche (Kurzassessments) von Personen mit Aufenthalt in einem regionale Asylzentrum zuständig, um die erste Weichenstellung für die Integrationsplanung vorzunehmen.
• Sie sind verantwortlich für eine effiziente Planung und Durchführung der Klientengespräche und erstellen zu Handen der regionalen Sozialdienste die Berichte zu den Kurzassessments.
• Sie stellen sicher, dass die Datenerhebung und -erfassung der IAS/KIP-Kennzahlen zu Handen des Bundes qualitativ und fachlich durchgeführt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärer Stufe (HF, FH, Universität) bspw. als Sozialarbeiter/in FH (oder Äquivalent) oder in Case Management an einer Fachhochschule oder Höheren Fachschule
• Gute Zielgruppenkenntnisse und Kenntnisse der Migrationsthematik
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Hohe Sozialkompetenz, Gewandtheit im Umgang mit Akteursgruppen, Belastbarkeit, prozessorientiertes Denken und Fähigkeit
• Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
• Flexible, stets präzise und zuverlässige Arbeitsweise, offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen
• Deutsch: Schriftlich C1, Mündlich C1
• Englisch & weitere Sprachen von Vorteil: Schriftlich B2, Mündlich B2
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Anpack-Mentalität zeichnen Sie aus

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Sie zeichnen sich durch eine herausragende Kommunikationsfähigkeit aus und übernehmen stets Eigenverantwortung. Durch ihre starke Problemlösungsorientierung und ihrem Organisationstalent bewältigen sie komplexe Aufgaben effektiv. Sie kommunizieren geschickt, Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend und fördert die Zusammenarbeit. Ihr Interesse am interkulturellen Austausch und Ihre ausgeprägte Empathie unterstreichen Ihre Offenheit und Ihr Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem multikulturellen, dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten
• Als innovative Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeitenden permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Theresa Kolks, HR Recruiter freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Marcel Burkhardt, Leiter ZAB und MNA Coaching unter der Telefonnummer 079 684 47 06 oder Michael Rab, Stv. Bereichsleiter KU-SO unter der Nummer 079 755 08 38 gerne zur Verfügung.