Supply Chain Manager Fleisch
Supply Chain Manager Fleisch
Du bist ein ausgewiesener Fleisch- und Marketingfachmann? Gestalte aktiv unser Grosskunden-Sortiment in allen Phasen der Wertschöpfungskette, von der Beschaffung der Rohstoffe über die Produktion bis hin zur Auslieferung der Produkte.
Was du bewegst
- Einkauf von Rohwaren inkl. Lieferverhandlungen
- Bewirtschaftung und Entwicklung des Sortiments
- Betreuung der Grosshandelskundschaft
- Planung und Koordination des Waren- und Aktionsgeschäfts
- Analyse und Sicherstellung der definierten Kennzahlen
- Schnittstellenkoordination innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette
- Kontinuierliche Beobachtung der Marktteilnehmenden
- Bearbeitung und/oder Leitung von Projekten
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Fleischbranche sowie im Marketing
- Umfassende Kenntnisse im Supply Chain Management
- Erfahrung im Schweizer Fleischmarkt und Verständnis für die Fleischindustrie
- Grosses Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein
- Technisches Verständnis und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Office 365, SAP, CSB)
- Verantwortungsbewusste, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
- Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
- Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
- Verpflegung: Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
- Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
- Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Rabatte und Freikarten
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
- Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Möglichkeit, die Zukunft der bekanntesten Schweizer Marke mitzuprägen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Zukunft der bekanntesten Schweizer Marke mitzuprägen
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung
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