HR Business Partner / HR Manager 60%-100% (a)
Für unsere Kunden im Raum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
- Begleitung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in allen HR-Relevanten Themen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf allen Managementebenen
- Verantwortlich für den gesamten HR-Prozess vom Onboarding bis zum Offboarding
- Unterstützung der HR-Leitung in ihren Aufgabengebieten
- Aktive Beteiligung an HR-Konzepten und Projekten
- Sicherstellung der allgemeinen administrativen Aufgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson oder vergleichbaren Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundiertes arbeitsrechtliches Fachwissen wird vorausgesetzt
- Versierter Umgang mit SAP, Abacus oder SwissSalary (weitere Systeme von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sie sind eine offene und flexible Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte