Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine umsetzungsstarke und verkaufsorientierte Persönlichkeit, welche Hauptansprechpartner unserer Franchisepartner ist und zusammen mit ihnen die Umsetzung des migrolino Konzeptes und der Verkaufsbereitschaft sowie der Qualitätssicherung sicherstellt.
Wichtige Hinweise: Die zu betreuende Region sind vorwiegend die Kantone: Baselstadt, Baselland, Solothurn, Aargau
Was Sie bewegen
- Verantwortlich für den Gesamtauftritt der zugeteilten migrolino Standorte hinsichtlich Konzeptumsetzung, Erscheinungsbild und Qualität.
- 100% Durchsetzung des migrolino Shop Konzepts und des einheitlichen Erscheinungsbildes an der Front, regelmässige Kontrolle vor Ort und Einfordern von allfälligen Massnahmen
- Betreuung und aktive Begleitung der Franchisepartner in allen Belangen der Konzeptumsetzung (Verkaufsbereitschaft, Layout Umsetzung, Warenverkehr und der Regalpflege)
- Kontrolle und Sicherstellung der gesetzlichen und Hygiene-Vorschriften (u.a. SIBE, ATEX, Richtlinien für Tankstellen)
- Suche, Auswahl und Vorentscheid von neuen Franchisepartnern gemäss Rekrutierungsprozess. Begleitung der bestehenden und ausscheidenden Franchisepartnern
- Evaluation von Schulungsbedarf in der Region als auch in Zusammenarbeit mit der migrolino-Ausbildungsabteilung
- Einleitung und Kontrolle von Verkaufsförderungsmassnahmen, lokalen Aktivitäten und Kundenbindungsmassnahmen
- Erstellen von POS-Performanceanalysen und situative Weiterleitung bei Abweichungen an den Vorgesetzten
- Erstellung von Prognosen, Schlussberichten und auch Analysen zur Situation der Franchisepartner gemäss Vorgaben
Was Sie mitbringen
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Fach- und Führungserfahrung im Detailhandel (von Vorteil im Lebensmittelbereich mit Kenntnissen im Tankstellenwesen)
- Kenntnisse im Produktmanagement Food/Frische oder im Gastrobereich
- Kenntnisse im Rechnungswesen /Buchhaltung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ein grosses Mass an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Zielgerechtes Arbeiten, analytische Fähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft (Geschäftsfahrzeug wird zur Verfügung gestellt), Flexibilität und Belastbarkeit
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeit: Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sabrina Friederich
Teamleiterin HR
+41585774182
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