Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.
- Du dienst als Sparringpartner für HR Business Partner während des gesamten Lifecycles der Mitarbeitenden
- Du bist mitverantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Payroll, Sozialversicherungen und Jahresabschluss
- Du bearbeitest Anfragen der Mitarbeitenden und Kontakt mit externen Anspruchsgruppen
- Du verwaltest die HR-Reportings und stellst HR-Daten für verschiedene Stakeholder bereit
- Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Supportprozessen voran
- Du arbeitest in spannenden HR-Projekten mit
- Du verfügst über eine Weiterbildung im HRM (z.B. Sachbearbeiter/-in Personalwesen, HR-Fachfrau/HR-Fachmann)
- Du konntest bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion inkl. Payroll sammeln
- Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Palette sowie in Abacus
- Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen
- Du hast eine vernetzte Denkweise und Hands-On-Mentalität
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Chur
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 +41 44 385 28 64
