Expert System Engineer Identity & Access Management (IAM)
Baden/Oftringen/Dübendorf/Hybrid
Dein Job in Kürze
Für unser Identity & Access Management Team suchen wir eine*n kompetente*n Kolleg*in, um unsere Enterprise Kunden im Umfeld von komplexen hybriden Cloud IAM-Architekturen zu begeistern. Zudem optimierst du den stabilen und sicheren Betrieb der IAM-Plattformen.
Was dich erwartet
- Du berätst Neukunden, sowie Bestandskunden bezüglich der Implementation und Optimierung von umfassenden IAM-Lösungsarchitekturen
- Du konzipierst, entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere IAM-Systeme hinsichtlich der Überwachung, Verfügbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und Konfiguration
- Du bist bereit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. You build it, you run it!
Was du mitbringst
- Automatisierungs- und Entwicklungserfahrungen (.net und SQL) im IAM-Kontext, sowie Kenntnisse bezüglich der Anbindung von verschiedenen Umsystemen
- Idealerweise kennst du das Produkt One Identity Manager oder ähnliche Lösungen
- Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen Active Directory und Microsoft Entra ID
- Du bist eigenverantwortlich, dienstleistungsorientiert und auch bei komplexen Problemen motiviert, Lösungen zu finden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einwandfreier Leumund
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Deine Benefits
IT-Specialist
Kyrill Bauer
Talent Acquisition & Relationship Manager
+41 58 059 41 45
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
Vertrag
Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.
Baden/Oftringen/Dübendorf/Hybrid
